Изменения в финансовом обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

Изменения в финансовом обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников

С 1 января 2018 года:

 - запрашивать финансирование расходов на сокращение травматизма нужно по обновленной форме.

Произошло обновление административного регламента (приказ 598н от 02.09.2014 г.). Самое существенное изменение в документе – это обновление формы заявления.

В новом бланке предусмотрено место для отметки о способе получения решения фонда:

- лично;

- по почте;

- в электронном виде через портал госуслуг (это возможно, только если заявление подается также через этот портал).

Кроме того, есть техническая правка в одном из примечаний к заявлению:

- аттестация рабочих мест по условиям труда заменена на специальную оценку условий труда.

 

Изменения предусмотрены Приказом Минтруда России от 04.12.2017 N 829н

С 6 января 2018 года:

Изменен порядок финансового обеспечения предупредительных мер за счет взносов на травматизм:

- Спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты: скорректирован перечень документов, необходимых для того, чтобы компенсировать за счет взносов покупку спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

Согласно поправкам, нужно представлять еще и копию заключения о подтверждении производства промышленной продукции на территории России. Выдает такое заключение Минпромторг. Организации необходимо будет запрашивать копию данного документа у поставщика или производителя при покупке. А вот сертификаты (декларации) соответствия материалов, из которых сшита спецодежда, не требуются.

Изменения для организаций, отнесенных к опасным производственным объектам:

Возместить за счет взносов на травматизм можно расходы на обучение по охране труда работников определенных категорий. Речь идет о тех работниках, которые подлежат обязательному обучению согласно порядку, утвержденному еще в 2003 году. Например, это инженерно-технические работники, которые осуществляют организацию и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, руководство этими работами, а также контроль и технический надзор за их проведением.

Расширен перечень документов, необходимых для обращения в ФСС РФ. Так, по указанным выше категориям работников нужно представить копии приказов о назначении на должность (приеме на работу).

Кроме того, в перечень добавлены сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности организации, в которой работники проходили обучение по вопросам безопасного ведения работ.

Изменения предусмотрены Приказом Минтруда России от 31.10.2017 N 764н.

К списку »