• Портал Госуслуг
  • МФЦ ЕАО
  • Ваш контроль
  • Бюро Медико-социальной экспертизы ЕАО
  • Комитет социальной защиты населения ЕАО
  • Facebook
  • Вконтакте
  • Одноклассники
  • Работа в России

Vstuplenie

 

ВСТУПЛЕНИЕ В ДОБРОВОЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

Категория лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию

 

-Адвокаты;

-Индивидуальные предприниматели;

-Члены крестьянских (фермерских) хозяйств;

-Физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, инфе лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой);

-Члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера.

 

Оформление отношений

 

Для вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством необходимо подать в территориальный орган ФСС РФ по месту жительства соответствующее заявление.

К заявлению прикладываются копии:

- Документа, удостоверяющего личность (паспорт);

- Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (представляется по инициативе заявителя);

        - Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (при наличии – представляется по инициативе заявителя).

Территориальный орган фонда в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня получения последнего из необходимых для регистрации страхователя документов (сведений), осуществляет регистрацию лица в качестве страхователя, присваивает ему регистрационный номер, оформляет уведомление о регистрации лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Добровольное участие указанного круга лиц в обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством выражается в обязанности уплаты страховых взносов в бюджет ФСС РФ в фиксированном размере.

Они рассчитываются исходя из стоимости страхового года по правилам, которые установлены частью 3 ст. 4.5. Закона № 255-ФЗ.

Порядок уплаты лицами, добровольно вступившими в отношения по страхованию на случай нетрудоспособности, регулируется ст. 4.5. Закона № 255-ФЗ и Правилами уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Независимо от того, в каком месяце года лицо вступило в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай нетрудоспособности, страховые взносы в бюджет ФСС РФ ему необходимо уплатить в полной сумме. Только полная уплата страховых взносов за текущий год дает право получать с начала следующего года при наступлении страхового случая страховое обеспечение.

Таким образом, в текущем году претендовать на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при страховых случаях могут застрахованные лица, которые перечислили в бюджет ФСС РФ за прошлый год.

Если в установленный срок застрахованное лицо не уплатит страховые взносы, территориальное отделение ФСС РФ принудительно взыскивать их не будет, пени на неуплаченную сумму начисляться также не будут, как не будет взыскиваться и штраф. Но имевшиеся между застрахованным лицом и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай нетрудоспособности считаются прекратившимися и он с 1 января следующего года лишается возможности получать страховое обеспечение.

 

Выплачиваемые пособия

 

Пособие по временной нетрудоспособности

 

Пособие по временной нетрудоспособности, положенное застрахованному лицу, так же как и в общем случае, рассчитывается исходя из среднего заработка. Отличие лишь в том, что средний заработок для расчета пособий приравнивается к минимальному размеру оплаты труда (ч. 2.1. ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Исходя из этого пособие по временной нетрудоспособности зависит от величины МРОТ на день наступления страхового случая.

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка на процент среднего заработка, учитывающий страховой стаж. Сумма же пособия по временной нетрудоспособности определяется перемножением величины дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

 

 

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

 

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по его уходу. Указанное пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка работника. Средний же заработок застрахованного лица в общем случае определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 дня.

Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по уходу за ребенком, равен МРОТ. В то же время ежемесячное пособие по уходу за ребенком не должно быть менее минимального размера этого пособия, установленного Законом № 81-ФЗ.

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящемся на период осуществления ухода.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, как и пособие по беременности и родам, не облагается НДФЛ. Поэтому указанные суммы будут перечислены предпринимателю.

 

Подробная информация о пособиях доступна на нашем сайте

www.r79.fss.ru в разделе «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ».

Информацию также можно получить

по телефону «горячей линии»: 702-13

 

Действия для оформления пособий

 

Чтобы получить рассматриваемые пособия при наступлении соответствующего страхового случая, застрахованному лицу следует обратиться в территориальный орган фонда. При этом необходимо соблюсти установленный срок для обращения:

-пособия по временной нетрудоспособности: обратиться к страховщику не позднее шести месяцев со дня окончания болезни, указанного в листке нетрудоспособности

-пособия по беременности и родам - не позднее шести месяцев, но уже со дня окончания декрета;

-ежемесячного пособия по уходу за ребенком - не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Для получения пособия в территориальный орган ФСС РФ подается заявление о назначении пособия. Заявление на выплаты пособий по рассматриваемому виду социального страхования должно содержать обязательные реквизиты, в том числе:

·     фамилия, имя, отчество;

·     сведения о документе, удостоверяющем личность;

·     сведения о месте жительства и о месте фактического проживания, если они не совпадают;

·     регистрационный номер страхователя;

·     вид пособия, за назначением и выплатой которого обращаются;

·     способ получения пособия - почтовым переводом либо перечислением на личный счет лица, имеющего право на получение пособия, открытый в кредитной организации;

·     сведения о реквизитах счета;

·     контактный телефон.

В заявлении при этом необходимо указать, что добровольные взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством уплачены в полном объеме.

К заявлению прилагаются документы, подтверждающие основание для выплаты средств: листок временной нетрудоспособности, справка о постановке на учет в ранние сроки беременности или копия свидетельства о рождении ребенка.

Застрахованные лица при добровольном участии в рассматриваемом обязательном социальном страховании обязаны по итогам календарного года представлять в территориальный орган ФСС РФ отчет (расчет), представляемый лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (форма 4-ФСС РФ).

 


Адрес:
679016, ЕАО, г.Биробиджан, проспект 60-летия СССР, 26
ГУ-РО ФСС РФ по ЕАО

html counterсчетчик посетителей сайта
Телефоны Режим работы

Приёмная

(42622) 2-28-79

Факс

(42622) 2-28-79

Пресс-служба

(42622) 2-28-79

 

Понедельник, вторник, среда, четверг

9:00 – 18:00

Пятница

9:00 – 16:45

Перерыв на обед:

13:00 – 13:45

Выходной: суббота, воскресенье

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2018